Un caso concreto de que sí se puede formalizar laboralmente a las empleadas domésticas en Medellín es la naciente empresa Clean House Express. Este emprendimiento gestado por Ernesto Ospina Muñoz, ha vinculado ya con contrato a término indefinido a dos trabajadoras con todas las prestaciones a que tienen derecho por ley. «No somos ninguna cooperativa de trabajo asociado o de intermediación laboral, nos diferencia que contratamos directamente a las trabajadoras para que, formalizadas, presten sus servicios de limpieza en hogares y empresas de la ciudad», explica Ospina, gerente de la empresa creada en julio del año pasado. Según él, la iniciativa parte de un modelo de rentabilidad social que luego alcanza réditos financieros y que se propone vincular este año a 40 trabajadoras de la Unión de Trabajadoras del Servicio Doméstico, el primer sindicato del gremio en el país y creado desde marzo de 2013, en Medellín. «Antes estas mujeres no recibían ingresos mayores a 250 mil pesos, trabajaban hasta 18 horas diarias, mientras ahora ganan el salario mínimo con todas sus prestaciones sociales y laborando solo por ocho horas, de lunes a sábado», explica el gerente de Clean House Express. Para cumplir con este propósito, la empresa cobra a sus clientes 60 mil pesos por jornada, quienes no tienen que correr con ningún riesgo ni pago de los aportes a pensión, salud, riegos laborales ni caja de compensación. Las nuevas empleadas domésticas de Clean House Express son contratadas inicialmente por un contrato a término fijo de tres meses. Superado ese periodo, se les hace contrato a término indefinido. Para más detalles llame al 3209008 o visite www.chesas.com